RESPONDER -Y SERVIR- DESDE LA ADVERSIDADEs una condición inherente a la existencia que vivir implica aprender a navegar las aguas del cambio constante. Cuando menos lo pensamos, nuestra vida puede dar un giro súbito.En 2...9788418285479Nadal, jordi
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Editado el 01/10/2020
CÓMO SERÁ EL MERCADO LABORAL EN LOS PRÓXIMOS AÑOS Y CÓMO PODEMOS PREPARARNOSLa palabra mágica de hoy es empleabilidad, pero ¿qué significará esto dentro de 5 o 10 años?Inteligencia artificial, machine learning, robots, big data, internet de las cosas… Son ...9788417886233Fernández, tino
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Editado el 01/10/2019
CÓMO CONVERTIR UN BUEN EQUIPO EN UNO MUCHO MEJOR«No quieras ser el mejor,ni tan siquiera el mejor de tu equipo.Trabaja para que tu equipo sea el mejor.»¿Qué diferencias hay entre un buen equipo y uno realmente grande? Sin duda, ...9788417886134Marí, pep
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Editado el 01/09/2019
EL PODER DE LO FEMENINO EN LAS ORGANIZACIONESEste libro es una guía práctica para lograr empresas más diversas y desarrollar un liderazgo incluyente. Basado en conversaciones con personas de distintos países, Alfas y omegas e...9788417622824Brey, mercè/yasinetskaya,...
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Editado el 01/08/2019
NOTAS SOBRE MANAGEMENT: COMPLEJIDAD, ESTRATÉGIA E INNOVACIÓNHay muchos factores que pueden llevar a una empresa a la mediocridad:la pérdida de atractivo, la incapacidad de satisfacer al cliente,de inspirar o de innovar, o la imposibilidad d...9788417114350Marcet gisbert, xavier
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Editado el 01/12/2017
MÉTODO FASE: EL MÉTODO DEFINITIVO PARA SER MÁS PRODUCTIVO¿Tienes la sensación de que podrías ser más productivo si utilizaras laestrategia correcta? ¿Te gustaría disponer de más tiempo para encontrarun equilibrio entre vida personal y pr...9788417114084Peralt, agustín
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Editado el 01/10/2017
LAS CLAVES DE LOS EQUIPOS QUE NO PARAN DE CRECERLa mayor parte de los conflictos que surgen en un equipo tienensu origen en el hecho de que todos sus integrantes no tienen unnivel de compromiso equivalente: no se esfuerzan igual...9788416820801Marí cortés, pep
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Editado el 01/01/2017
